Portraitfotografie: Was ein gutes Portrait ausmacht

Ein gutes Portrait erkennt man daran, dass die abgebildete Person darin vorkommt. Nicht ihre beste Version, nicht eine geglättete Fassung, sondern sie selbst. Das entsteht nicht durch Technik, sondern dadurch, dass die Person sich in der Situation entspannt. Alles, was ein Portraittermin tut, dient diesem einen Ziel.

Die ersten Minuten entscheiden

Fast niemand fühlt sich vor einer Kamera wohl. Das ist der Normalfall, nicht die Ausnahme. Wer sofort fotografiert wird, sieht aus wie jemand, der fotografiert wird: angespannt, mit einem Lächeln, das nicht ankommt, mit Schultern, die zu hoch stehen.

Deshalb beginnt ein guter Portraittermin mit Reden. Ohne Kamera, oder mit einer Kamera, die nebenbei liegt. Erst wenn die Anspannung nachlässt, wird fotografiert. Die ersten Bilder sind trotzdem meist Aufwärmen, und ein erfahrener Fotograf weiß das und sagt es Ihnen auch, damit Sie sich nicht wundern.

Als Kunde können Sie das unterstützen: Planen Sie genug Zeit ein und legen Sie den Termin nicht in eine Lücke zwischen zwei Verpflichtungen. Wer auf die Uhr schaut, ist nicht entspannt.

Führung ist keine Regie

Die meisten Menschen wissen nicht, was sie vor einer Kamera mit sich anfangen sollen. Wohin mit den Händen, wie stehen, wie schauen. Diese Unsicherheit ist im Bild sofort sichtbar.

Gute Führung nimmt sie weg, ohne die Person zu einer Puppe zu machen. Sie gibt kleine, konkrete Anweisungen: das Gewicht auf ein Bein, die Schultern lockern, kurz wegschauen und wieder zurück. Und sie gibt Rückmeldung, damit die Person weiß, dass es funktioniert.

Was nicht funktioniert, ist die Aufforderung, natürlich zu sein. Niemand kann das auf Kommando. Was funktioniert, ist eine Aufgabe, die von der Kamera ablenkt: sich bewegen, gehen, etwas tun, an etwas denken.

Was ein Portrait ausmacht

• Die Augen: Der Blick trägt das Bild. Ist er präsent oder abwesend, offen oder abwehrend.
• Die Haltung: Entspannte Schultern, ein Körper, der Raum einnimmt statt sich zu verkleinern.
• Das Licht: Es formt das Gesicht. Weiches Licht ist freundlich, gerichtetes Licht ist charaktervoll. Beides ist richtig, je nachdem, was gezeigt werden soll.
• Der Hintergrund: Er soll die Person tragen, nicht mit ihr konkurrieren.
• Der Moment: Der Bruchteil zwischen zwei Ausdrücken ist oft echter als der gehaltene.

Was Sie beitragen können

Sagen Sie vorher, was Sie an sich nicht mögen. Fast alle Menschen haben so eine Liste, und es ist kein Zeichen von Eitelkeit, sie auszusprechen. Ein Fotograf kann darauf eingehen, durch Perspektive, Licht und Haltung. Aber er muss es wissen.

Sagen Sie auch, wofür das Bild ist. Ein Portrait für eine berufliche Verwendung hat eine andere Aufgabe als eines, das an einer Wand hängen soll. Der Ausdruck, der Ausschnitt, die Kleidung, alles hängt daran.

Und bringen Sie Zeit mit. Ein Portrait, das gelingt, entsteht selten in den ersten Minuten. Es entsteht, wenn Sie vergessen, dass da eine Kamera ist.

Schmeichelei, Wahrheit und die Auswahl

Es gibt Portraits, die schmeicheln, und Portraits, die stimmen. Sie sind nicht dasselbe. Ein stark geglättetes Bild kann gefällig sein und trotzdem leer, weil das entfernt wurde, was die Person ausmacht: die Linien, die vom Lachen kommen, die Asymmetrie, die Spuren des Lebens.

Sprechen Sie darüber, bevor bearbeitet wird. Was soll bleiben, was darf weg. Ein Pickel, der am Tag da war und in einer Woche weg ist, kann verschwinden. Eine Falte, die zu Ihnen gehört, sollte es nicht, außer Sie möchten es ausdrücklich.

Bei der Auswahl passiert etwas Eigenartiges: Menschen wählen selten die besten Bilder von sich, weil sie sich selbst mit einem geübten, kritischen Blick betrachten. Sie sehen, was ihnen an sich nicht gefällt, nicht das Bild.

Lassen Sie sich deshalb helfen. Fragen Sie den Fotografen, welche Bilder er wählen würde. Fragen Sie jemanden, der Sie gut kennt, denn diese Person erkennt eher, ob Sie darin vorkommen. Und schauen Sie die Bilder nicht sofort an, sondern mit einem Tag Abstand.

Fazit

Ein gutes Portrait braucht Zeit, Vertrauen und eine Führung, die entspannt statt inszeniert. Planen Sie den Termin nicht in eine Lücke, sagen Sie vorher, was Sie an sich nicht mögen und wofür das Bild ist. Klären Sie, wie weit retuschiert wird. Und lassen Sie sich bei der Auswahl helfen, denn Ihr Blick auf sich selbst ist der unzuverlässigste.